管理七絕讀書心得

管理七絕，作者為陳旭，本書從基礎提升、風險管控、心理賦能、團隊提升、成員激勵等七個面向出發，全面展開剖析管理的底層邏輯，破解管理者在工作中所遇到的風險、難題、困境，力求讓讀者透過閱讀本書，能全方位提升自己的領導能力，激發團隊中每一位成員的活力，做讓團隊成員心甘情願的偉大領導。

用人八法

• 【留才】基層員工用待遇留
• 【留才】中層員工用展望留
• 【留才】高層員工用感情留
• 【選才】用人不疑，疑人不用
• 【用才】用其長，容其短
• 【用才】能用則長用，無用則不用
• 【用才】用通才謀事，用專才做事
• 【選才】以德為先，知人善用